Hoe maak jij onze klanten blij?

Zo’n 2.170,836 romans, 442,300 kinderboeken, 488,776 keer ‘krachtvoer voor een beter leven’ en 588 titels als je een vaar- of rijbewijs wilt behalen. Bij bol.com lees je tot je een microgram weegt. Maar welke lege plekken vertoont onze oneindig lange boekenplank? Welke auteurs maken fans van, pak ‘m beet, young adult dystopian fiction blij? Hoe jagen we groei aan in het management- of schoolboekensegment? Aan jou om partnerships met uitgevers uit te bouwen en nieuwe samenwerkingsverbanden te initiëren met kansrijke spelers.

Wat je doet als Category Manager Boeken

Als Category Manager Boeken schrijf je mee aan bol.com’s oorspronkelijke succesverhaal, want boeken waren onze eerste liefde. Je bent verantwoordelijk voor de producten die wij zelf inkopen. Dat betekent dat je een breed georiënteerd assortiment inkoopt. Hoewel de winkel volwassen is, liggen er veel kansen en uitdagingen. Zo schakel je niet alleen met de uitgeverijen maar ook met het Centraal Boekhuis waar alle voorraad opgeslagen ligt. Vaak kun je titels direct inkopen bij je primaire counterpart, waarbij het er dus vooral om gaat dat je de juiste condities uitonderhandelt en borgt dat toptitels altijd leverbaar zijn. Dat doe je op ‘hard op de voorwaarden, maar zacht op de relatie’ basis, zodat de band goed blijft.

De rol vraagt om een solide sourcing trackrecord en de wil om mee te denken met leveranciers. Analytische en pionierende kwaliteiten zijn een must, net als stakeholdermanagement skills. Ook verwachten we dat je het leuk vindt mee te praten over thema’s op het snijvlak van inkoop, supply chain en logistiek. Nog niet uitdagend genoeg? Het initiëren en begeleiden van IT-innovaties is in scope, waarbij schaalbaarheid een even logische als cruciale randvoorwaarde is.

Je stuurt op ambitieuze omzet- en marge-ambitie
Je voert de onderhandelingen met de uitgeverijen
Je spot marktkansen en kopt ze in, bijvoorbeeld door inzichten naar concrete acties door te vertalen, zoals aantrekkelijke promo’s of specials

Je ontwikkelt de sourcing-plannen door, samen met de Manager Sourcing, het winkelteam en stakeholders vanuit andere disciplines
Je pakt diverse projecten op (zoals het verbeteren van onze release flow), waarbij je uiteenlopende stakeholders dient mee te krijgen en te alignen

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

- Je leeft morgen weer Nee, als je een mañana-mentaliteit hebt en alles rustig op z’n beloop laat
- Je naam is I.N. Koper Nee, als je een pure inkoper bent en (dus) geen affiniteit hebt met IT, supply chain, logistiek, marketing en merchandising topics #inkoopiseeneiland
- Je bent geen waarmaker Nee, als je verdrinkt in goede plannen: je beschikt nu eenmaal niet over het organisatorische talent en de stakeholdermanagement skills om ze waar te maken

+ Je naam is I.N. Koper Ja, als je relevante sourcing, inkoop of category management ervaring inbrengt
+ Je bent onderhandeling bekwaam Ja, als je een commerciële drive koppelt aan bewezen onderhandeltalent en makkelijk tussen enthousiasmeren en verwachtingsmanagement schakelt
+ Je bent een kei in Stratego Wel, als je strategisch sterk genoeg bent om de juiste prioriteiten te stellen

Hier kom je terecht

Deze Category Manager positie valt binnen Daily Needs & Books. Samen met je directe collega’s, vanuit zowel sourcing als merchandising, plus onze Manager Sourcing sta je aan de basis van verdere groei van de ‘oer-bol.com’ winkel. Het team is ervaren en we verwachten dat je bijspringt waar en wanneer dat nodig is. En ja, dat is altijd wederzijds. Samenwerken zit in ons bloed, net als data-gedreven pionieren.

#meta

Als Category Manager Boeken versnel je de groei van vier boekwinkels door de banden met leveranciers aan te trekken en kansrijke spelers te committeren. Los van inkopen, praat je mee over innovaties op sourcing, supply chain en logistiek gebied.

Wij creëren een omgeving waarin we de kracht van diversiteit benutten.

De voordelen van een blauw hart

Wat je nog meer krijgt

Aan en uit

Bij bol.com snappen we als geen ander dat je eerst voor jezelf moet zorgen, dan voor je omgeving en dan voor bol.com. In die volgorde. Daarom krijgt iedereen bij bol.com 29 vakantiedagen.
De cultuur en het kantoor

Onze collega’s werken keihard om het dagelijks leven van onze klanten makkelijker en leuker te maken. Maar dit doen we uiteraard wel in een inspirerende en creatieve omgeving met leuke activiteiten!
Flexibele werkcultuur

We voegen het beste van twee werelden samen, zodat de balans tussen organisatie- en individuele behoeften goed blijft. Dit betekent 50% werken op kantoor en 50% vanuit huis.