Category Manager Dier Data-gedreven inkoper met katachtige onderhandelreflexen

Opleidingsniveau
Bachelor / Master
Werkervaring
1-4 / 4-7 jaar
locatie
Utrecht
Vacatures
2.800 - 4.100

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door te borgen dat hun dieren over alle creature comforts beschikken. Dat is waar je als Category Manager Dier met veel energie voor gaat: het meest relevante dierassortiment inkopen. Een zichtbare en benijdenswaardige rol, want in deze winkel zit enorm veel potentie en het is aan jou om dat eruit te halen. Dat vereist strategisch inzicht en het vermogen om snel tussen sub-segmenten als konijnenvoer, kattenspeeltjes en paardrijdparafernalia te schakelen. De diversiteit is groot, ook als het op leveranciers aankomt: van A-merken tot nichespelers. Katachtige onderhandelreflexen zijn dus een must!

Wat je doet als Category Manager Dier

Als Category Manager Dier ben je verantwoordelijk voor de merken die we zelf inkopen. Voor artikelen dus die direct door ons worden verkocht. Aan jou om relevantie, beschikbaarheid en concurrerende prijzen te borgen. Uitdagend, want het assortiment is even divers als de dieren die 33 miljoen klanten houden en je spart zowel met grote producenten als met partijen die niches (denk aan duurzamere alternatieven of aan producten voor minder gangbare huisdieren) bedienen. Je werkt data-gedreven en pakt vaak het outside-in perspectief. Wat speelt er in de markt? Van welke merken en/of producten worden doelgroepen vrolijk? De rol vraagt om solide onderhandel skills én relatiebouwtalent, want we gaan voor win-win partnerschappen. Bovendien dient inkoopbeleid efficiënt én schaalbaar te worden ingericht. Samen met je winkelteam, plus onze supply chain en pricing specialisten, manage je de business en kom je tot de juiste balans tussen omzet, voorraad en marge. Verder verwachten we dat je een Freek Vonk rol pakt: met het enthousiasme waarmee Freek mensen op de schoonheid van de natuur wijst, trek jij de organisatie in om je winkel zichtbaar te maken en promoties aan te jagen.

  • Je geeft vorm aan effectief en schaalbaar inkoopbeleid voor alle dierenartikelen
  • Je ontwikkelt het leveranciersmanagement continu door, waarbij je stuurt op best in class condities en mooie klantdeals
  • Je borgt efficiënte processen, bijvoorbeeld rondom contracten, SLA’s en facturatie
  • Je verbetert het assortiment, bijvoorbeeld door white & grey spots te signaleren en op te vullen
  • Je gaat voor high performing assortiment door slim prijs- en promotiebeleid uit te rollen
  • Je trekt intensief op met het winkelteam, zodat we samen naar dezelfde doelen toewerken

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • - Je onderbuik praat mee Nee, als je gelooft dat je onderbuik de waarheid spreekt. En data jokt.
  • - Eenzame kerst is je lijflied Nee, als je inkopen als een solistische sport beschouwt
  • - Je bent een knakker Nee, als je bij het kleinste beetje weerstand, bijvoorbeeld vanuit een leverancier, knakt en het hazenpad kiest
  • + Je hebt drie sturen Ja, als je 3-5 jaar inkoop/sourcing/category management ervaring meebrengt en (dus) weet hoe je effectief stuurt op omzet, marge en assortimentsoptimalisatie
  • + Je kent het wereldje Ja, als een deel van je ervaring betrekking heeft op FMCG of, nog beter, e-commerce
  • + Je hebt twee kanten Ja, als je een behendige onderhandelaar en even behendige relatiemanager bent

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 13 miljoen klanten kiezen uit 38 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 48.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter. De setting is pionierend, open, nuchter en sterk samenwerkingsgericht. Je werkt bij een marktleider, maar het voelt als een scale-up. Inclusief de energie, drive en feestjes die je daarmee associeert.

Wij creëren een omgeving waarin we de kracht van diversiteit benutten.

De voordelen van een blauw hart

  • De extra's

    Denk hierbij aan trainingen, een lekkere lunch, een telefoon en eventueel een leaseauto, wanneer dit nodig is voor het uitoefenen van je functie.
  • Flexibele werkcultuur

    We voegen het beste van twee werelden samen, zodat de balans tussen organisatie- en individuele behoeften goed blijft. Dit betekent 50% werken op kantoor en 50% vanuit huis.
  • In de bonus

    Aan het eind van het jaar krijg je een bonus, en dat sluiten we altijd af met een leuk feestje!

Sollicitatieproces

Alles dat je moet weten over je sollicitatieproces bij bol.com

Nog vragen?

Jisk Vermeulen, Recruiter

Solliciteer direct Ben jij onze data-gedreven inkoper met katachtige onderhandelreflexen?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload

Top! We hebben je sollicitatie ontvangen Hou je mailbox in de gaten.

De toekomst van retail ligt in jouw handen

Promotions Excellence Analist

Data-gedreven, klantgerichte promotiekampioen

Financieel Administratief Inkoop Assistent

Ga niet voor ‘een‘ baan, maar voor ‘de’ baan bij ‘de’ winkel!