Category Manager Elektronica Is jouw inkoop-trackrecord toe aan een extreem dynamisch domein?

Opleidingsniveau
Bachelor / Master
Werkervaring
1-4 jaar
locatie
Utrecht

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door te borgen dat bol.com de top of mind bestemming is én blijft voor klanten die hun leven willen verrijken met de latest & greatest elektronische artikelen. Welke dat precies worden, ligt op twee manieren aan jou. De eerste manier ligt voor de hand, want je geeft als Category Manager end-to-end vorm aan sourcing trajecten. De tweede hangt af van jouw persoonlijke ervaring, interesses en ambities. Er zijn namelijk twee Category Management posities binnen het Elektronica domein te ‘vergeven’, namelijk voor Mobile en Computers. Heb jij de data-skills in huis om vandaag te bepalen wat overmorgen de mobile winners zijn? Of lijkt het je toffer om hardware klantpareltjes in te kopen en de onderhandelingen met grote laptop- en PC-merken aan te gaan? Welk sub-domein het ook wordt, in deze rol maak je een enorm klantverschil!

Wat je doet als Category Manager Elektronica

Eerst wat context: ja, bol.com is groot in elektronica. Maar we beseffen dat we om groot te blijven, nog dominanter moeten worden, want dat is cruciaal in dit innovatieve, competitieve en sterk marge-gedreven segment. Dat lukt alleen als we merken, leveranciers en partners duurzaam aan ons weten te binden. En als we, samen met hen, concurrerend en relevant assortiment in de etalage blijven zetten. Als Category Manager Elektronica lever je daar een impactvolle bijdrage aan door een assortiment in te kopen dat alle klantbeloften inlost. Dat doe je niet solo, maar als (welkom!) lid van het category management team: drie directe collega’s en de Manager Buying die jullie enthousiast coacht en continu ontwikkelt. Los daarvan, trek je op met een groot aantal stakeholders, zoals Merchandising, Commercial Excellence, Sourcing Excellence en Contracting.

Jij bent end-to-end verantwoordelijk voor het samenstellen, sourcen, updaten en upgraden van ofwel het Mobile ofwel het Computer assortiment. Uitdagend, want het aanbod is groot en steeds meer artikelen worden door onze 51.000 verkooppartners gecourcet. Je spart dus zowel met absolute A-merken als met wat kleinere spelers. Hoe kom je tot de best presterende mix tussen own en partner sourcing, in termen van assortimentskeuze, beschikbaarheid en bijdrage aan klantbeleving, omzet en marge? Hoe speel je in op snel veranderende klantvoorkeuren, bijvoorbeeld als er economische tegenwind opsteekt? En hoe borg je, samen met leveranciers, partners en de logistieke organisatie, dat we voldoende artikelen kunnen ‘mobiliseren’? Om echt succesvol te zijn, dien je niet alleen een agile onderhandelaar te zijn die voor win/win samenwerkingen gaat, maar ook bij te kunnen dragen aan de strategie. We zijn dus benieuwd naar je visie op de toekomst van de markt!

  • Je geeft vorm aan effectief en schaalbaar inkoopbeleid voor jouw assortiment
  • Je ontwikkelt het partner- en leveranciersmanagement continu door, waarbij je stuurt op best in class condities
  • Je borgt efficiënte processen, bijvoorbeeld rondom contracten, SLA’s en facturatie
  • Je verbetert, samen met het winkelteam, het assortiment, onder andere door white & grey spots te signaleren en op te vullen
  • Je gaat voor mooie commerciële resultaten door slim prijs- en promotiebeleid uit te rollen
  • Je denkt, praat en beslist mee over de toekomst van ons mooie vak en experimenteert met alternatieve sourcing tactics.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • - Overtuigd van de onderbuik Data liegt af en toe, maar je onderbuik spreekt altijd de waarheid
  • - Top of the world, mom! Je hebt jouw carrièrepiek bereikt en voelt er weinig voor om je te blijven ontwikkelen
  • - Eilandbewoner Je vindt dat Category Manager op een ‘eenzaam eiland’ moeten werken, waar stakeholders absoluut niet welkom zijn
  • + Inkoop-waardig track-record We worden hebberig van je achtergrond: 2+ jaar inkoop/sourcing/category management ervaring en het vermogen om te sturen op omzet, marge en assortimentsoptimalisatie
  • + Twee winnaars Jouw Elektronica, FMCG en/of e-commerce ervaring heeft je geleerd dat win-win deals de beste uitkomst van alle onderhandelingen zijn
  • + Sourcing vernieuwer Je houdt van pionieren en vernieuwen: ons vak ontwikkelt zich constant, en jij wilt daarin vooroplopen

Hier kom je terecht

Bij een van de bekendste online retail tech platformen van Nederland en België. Een platform waar zo’n 13 miljoen klanten kiezen uit 34 miljoen artikelen. Een platform dat zo’n 51.000 partners helpt hun bedrijf te runnen. En een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com vindt retail sinds 1999 opnieuw uit, en dat willen we blijven we doen. Als iets beter kan, willen we dat graag nog beter maken! Samen met onze klanten, partners en meer dan 3.000 collega’s.

Wij creëren een omgeving waarin we de kracht van diversiteit benutten.

De voordelen van een blauw hart

  • Aan en uit

    Bij bol.com snappen we als geen ander dat je eerst voor jezelf moet zorgen, dan voor je omgeving en dan voor bol.com. In die volgorde. Daarom krijgt iedereen bij bol.com 29 vakantiedagen.
  • De cultuur en het kantoor

    Onze collega’s werken keihard om het dagelijks leven van onze klanten makkelijker en leuker te maken. Maar dit doen we uiteraard wel in een inspirerende en creatieve omgeving met leuke activiteiten!
  • De extra's

    Denk hierbij aan trainingen, een lekkere lunch, eventueel een telefoon en een leaseauto, wanneer dit nodig is voor het uitoefenen van je functie.

Sollicitatieproces

Alles dat je moet weten over je sollicitatieproces bij bol.com

Nog vragen?

Esmee Overbeek, Recruiter

Solliciteer direct Is jouw inkoop-trackrecord toe aan een extreem dynamisch domein?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload

De toekomst van retail ligt in jouw handen

Strategy & Business Developer

Begeleider van groeiambities

Project Manager Retail Media

Help aansprekende adverteerders om precies de juiste klanten te bereiken!

Het is gelukt, %s! We hebben je sollicitatie voor Category Manager Elektronica succesvol ontvangen. Dat zit er op.

Mijn doel? De juiste mensen op de juiste plek krijgen om samen te kunnen bouwen aan de winkel van morgen!

Esmee Overbeek

Recruiter

Sollicitatieproces

Alles dat je moet weten over je sollicitatieproces bij bol.com

Bereid je voor

CV en motivatiebrief
Sollicitatietips van onze recruiters
Het HR assessment
Alle tips & tricks
Het sollicitatiegesprek
En wat je kan verwachten
Technische assessment
Voor jou als techie
Cultural fit
Binnen bol.com
Relocation & Experience Day
Voor alle internationals