Help de organisatie verder met optimale ondersteuning, inzichten en advies

Onder Finance & Business Support vallen veel verschillende functies, maar ze hebben in elk geval één ding gemeen: ze zijn onmisbaar voor het succes van bol.com. Door nu de juiste beslissingen te nemen, creëren we ruimte voor de investeringen van morgen. In ons werk en onze collega’s.

Ieder jaar hebben we ambitieuze doelstellingen. Het Controlling-team vertaalt samen met de business de strategie van bol.com naar een helder, ambitieus en haalbaar financieel plan. Welke investeringen doe je, wat gaat er goed, hoe kan het beter? Geld kun je tenslotte maar één keer uitgeven. We werken op basis van data, in combinatie met een enorme hoeveelheid kennis en ervaring. Begrip van de inhoud is noodzakelijk: je moet bijvoorbeeld snappen hoe marketing werkt, om te begrijpen welke impact een tv-campagne op onze kosten en omzet heeft.

Onder de financiële motorkap van bol.com zijn de zaken goed geregeld. Denk aan de beheersing en verwerking van de factuurstroom, de financiële administratie en de administratieve organisatie. Maar ook de interne controle, het optimale cashflow, het risicomanagement en de fiscale zaken. Onze collega’s van Accounting, Risk & Compliance zijn verantwoordelijk voor de betrouwbare cijfers waarmee de rest van de organisatie beslissingen neemt. Ook werken we aan het verbeteren van voorspelbaarheid, zodat we kunnen bouwen op de verwachte resultaten.

Onze leveranciers spelen een belangrijke rol in de continuïteit en groei van onze business. Daarom zorgen onze collega’s van Procurement ervoor dat bol.com met de juiste leveranciers werkt, tegen de beste voorwaarden. Procurement begeleidt collega’s van A tot Z in de aankoop van diensten en producten (denk aan o.a. software of bezorgdiensten); van de analyse van de inkoopbehoefte tot aan de onderhandeling en het afsluiten van het contract. Hierbij werken we veel samen met collega’s van legal en finance en met de teams die dagelijks met de leverancier gaan samenwerken. Samen zoeken we naar leveranciers die het beste bij bol.com passen, zowel nu als in de toekomst.

Van de juridische begeleiding van een warehouse tot het helpen met contracten rondom een nieuwe IT-tool. Daar buigen onze collega’s van Legal zich over. En wat dacht je van consumentenrecht en het privacybeleid? De gegevens van onze miljoenen klanten moeten goed beschermd én voldoen aan wet- en regelgeving. Het introduceren van een nieuwe productgroep – welke claims zijn marketingtechnisch toegestaan? En committeren de zakelijke partners zich aan ons legal framework? Onze juridische collega’s vinden overal wat van – en dat is maar goed ook.

Bol.com’ers zijn geen resources. Het zijn mensen met ambities en groeikansen. Daarom hebben we geen HR-afdeling, maar People& teams. Van recruitment tot strategie tot services: alles om onze collega’s het beste te ondersteunen. We rollen de blauwe bol.com-loper uit voor je, zodat jij je op jouw beurt weer kan inzetten voor onze klanten. We binden en boeien talent, stimuleren hun ontwikkeling en zorgen ervoor dat zij alles uit zichzelf kunnen halen. We creëren een omgeving waarin we de kracht van diversiteit benutten en waar mensen optimaal kunnen samenwerken.

Een fijne plek om te werken en elkaar te ontmoeten: daar werken we aan. Samen zorgen we voor een prettige kantooromgeving tijdens het werk, maar ook tijdens de lunch en de borrel. Dit is niet alleen bij ons op kantoor, maar ook in de warehouses zorgen zij dat alles in goede banen loopt. Daarnaast zijn deze collega’s verantwoordelijk voor alle facilitaire zaken die horen bij het beheer van ons kantoorpand en de warehouses.

Ook ondersteunt Workplace Management collega’s op kantoor én thuis. Want hybride werken is voor iedereen anders – dat gaat verder dan een goede bureaustoel en de juiste schermhoogte.