Het coronavirus (COVID-19) heeft de wereld de afgelopen jaren behoorlijk in haar greep gehad. Het was een bizarre situatie, waar niemand eerder mee te maken heeft gehad. Het heeft ervoor gezorgd dat er veel is veranderd in de manier van werken. Logisch dat jij je afvraagt hoe het eigenlijk zit met solliciteren. Hoe werkt het sollicitatieproces? En hoe ziet werken bij bol.com er nu uit?

Bekijk hier de FAQ waarin we zoveel mogelijk van je vragen beantwoorden.

De plek waar jij 100% jezelf kan zijn

Bol.com, echt de winkel van ons allemaal. Een plek waar jij 100% jezelf kan zijn. Dat is onze ambitie. Helemaal jezelf zijn kan alleen wanneer we met elkaar een plek creëren waar elke bol.com’er zich veilig en thuis voelt. En die plek creëren we samen. Want als iedereen nieuwsgierig is en wil blijven leren kunnen we samen, vol vertrouwen nieuwe stappen zetten. En dat doen we, in echte bol.com stijl, elke dag een beetje beter. 

Zo maken van bol.com de werkgever waar jij gewoon jij kunt zijn. 

Samen sterker

Onze missie? Samen retail veranderen om het dagelijks leven makkelijker te maken. En met samen bedoelen we ook echt samen. Natuurlijk, iedereen vanuit zijn eigen expertise en functie maar wel in teams waarin we elkaar versterken of aanvullen. Door onze krachten te bundelen kunnen we nieuwe wegen ontdekken, creëren en bewandelen. Want als marktleider moet bol.com blijven vernieuwen.  Dat doen we niet alleen samen met collega’s maar natuurlijk ook met onze partners en onze klanten. Met elkaar zetten wij de standaard. Wat vandaag nieuw is, is morgen bij ons normaal.

Durven falen en blijven pionieren

Om de standaard te kunnen zetten moet je durven dromen, durven ontdekken en steeds opnieuw blijven experimenteren en ontwikkelen. Maar je moet ook durven falen en snappen dat falen eigenlijk leren is. Want als je weet wat niet werkt, ben je een stapje dichter bij wat wel succesvol zal zijn. In dit proces werken de collega’s en teams heel autonoom. Dat betekent veel vrijheid waarbinnen je verantwoordelijkheid krijgt en zelf veel initiatief neemt. Op deze manier ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het volgende succes van bol.com, jouw team en jouw carrière.

Samen groeien we verder

Bij bol.com krijg je de ruimte om nieuwe dingen te ontdekken. Heb jij een goed idee of zie je iets dat beter kan? Ga er mee aan de slag. En dit hoeft zeker niet alleen. Bol.com’ers staan altijd voor elkaar klaar om goede plannen verder te brengen en collega’s te helpen in hun ontwikkeling. Zo groeien we samen verder. Als mens, team en als organisatie.

Dit krijg je ervoor terug

Elke dag willen we een beetje beter worden. Elke dag willen we weer dichter bij ons doel komen: “Echt de winkel van ons allemaal zijn”. Dat kunnen we alleen zijn als we het beste in elkaar naar boven halen, en de energie hooghouden. En wij begrijpen, dat jij daar ook wat voor nodig hebt ;).

Onze waarden

Wat ons iedere dag weer bindt zijn de manier waarop we samenwerken en onze cultuur. Het is wat bol.com, bol.com maakt. Een uniek, bijna niet uit te leggen gevoel dat je het allerbeste een keertje zelf kan komen ervaren. Het is een mix elementen die we hebben proberen te vangen in onze vijf waarden: bevlogen, samen, vertrouwen, oprecht en nuchter. Een toverdrank, die ervoor zorgt dat we het elke dag een beetje beter doen.

1999

Bol.com ziet het digitale levenslicht. Op een doodgewone donderdag (het kan ook een woensdag geweest zijn) openden wij onze virtuele deuren als eerste online boekwinkel in Nederland.

2003

We bereiken de kaap van 50 collega's. Stuk voor stuk trotse bol.com'ers die weten hoe je een voetbaltoernooi moet organiseren, een feestje moet bouwen en een winkel draaiende moet houden, en dat allemaal tegelijkertijd.

2009

Plots bestaan we 10 jaar. En dat wordt gewaardeerd: we zijn de grote winnaar van de Thuiswinkel Awards én we worden verkozen tot beste webwinkel van Nederland.  Tijd voor de volgende grote stap: van online mediawinkel naar online warenhuis!

2014

We gaan als een raket. 5.000.000! Het aantal klanten dat bol.com op dat moment telt, iets om trots op te zijn.

Peak Warehouse

2017

Huub Vermeulen opent de deuren van ons eigen bol.com fulfilment center in Waalwijk.

2019

Hoera! Een nieuwe mijlpaal: 10 miljoen mensen in Nederland en België winkelen bij bol.com.

2021

Na 22 jaar besluit onze CEO Huub Vermeulen te stoppen bij bol.com en geeft hij het spreekwoordelijke stokje over aan Margaret Versteden, Chief Platform Officer.

De wil om te verbeteren zit in de natuur van bol.com

We staan middenin de samenleving en voelen ons verantwoordelijk om daar een positieve bijdrage aan te leveren. Onze missie: in 2025 klimaatneutraal winkelen bij bol.com. Samen werken we aan de winkel van morgen. 

Hoe werkt solliciteren bij bol.com?

Heb je een vacature gevonden die bij je past en ben je benieuwd hoe de sollicitatieprocedure in zijn werk gaat?

Veelgestelde vragen

Zijn er nog vragen voor je onbeantwoord? Hij staat vast hier tussen!

Zet je schrap voor deze kansen...

Lead HR Services

Ben jij de people manager die onze HR dienstverlening naar next level brengt?

HR Proces Improvement Specialist

Innovator die onze administratieve HR processen naar the next level brengt

Business Analyst Orderflow

Borg dat klanten op orders én orderinformatie kunnen vertrouwen