“We have to realise that every human being in this world is born onto the earth equal. It’s only all of the crazy stories we tell each other that take some of that away. But what if we changed the story? What if we all turned up, in all of our magnificence, what would the world look like then?” – Margaret Versteden, Chief Executive Officer –

Bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is de belofte waar wij samen iedere dag aan werken.
Om deze belofte waar te kunnen maken hebben wij talent nodig met ieder zijn eigen, unieke ervaringen en achtergrond. En door al die verschillende ervaringen mee te nemen in ons verhaal, worden we elke dag een beetje beter.

 

People @ bol.com

Tanya, Retail Campagne Manager
Ik hoop dat mensen zich meer bewust worden van het feit dat cultuur een grote rol kan spelen in waarom iemand zich voelt zoals hij/zij zich voelt. Het geeft vorm aan hun ervaringen.
Laila, Teamlead The Service Hub
Een diploma kan een soort maatstaf zijn, maar zeker niet in alle gevallen. Voor mij zag ik een kans en die greep ik. Ik geloofde in mijn eigen vaardigheden en zorgde ervoor dat ze geen andere keuze hadden dan mij te zien. Geen diploma betekent niet dat je geen talent hebt. Laat dat je kansen niet wegnemen.
Jeroen, Engineering Manager
We hebben allemaal wel iets nodig om ons werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Niet alleen mensen met een fysieke beperking. Laat je vooroordelen deze beperking niet vergroten. Kijk naar de kansen. Niet naar wat niet kan. Doe je dat wel dan laat je talent lopen.
Margaret, Chief Executive Officier
We moeten stoppen ons af te vragen of diversiteit belangrijk is en gewoon erkennen dat dat zo is. Het gaat erom dat iedereen echt kan zijn wie hij is. Voor mij persoonlijk was het een proces. Waar ik eerst het gevoel had dat ik me moest bewijzen heb ik nu omarmt dat ik die plek aan tafel gewoon verdien.
Marijn, Director Reverse
Iedereen is uniek in zijn, achtergrond en wat je toevoegt. Ik denk wanneer je dit samen erkent en iedereen de ruimte geeft, dat je de beste resultaten boekt. Het verschil tussen mannen en vrouwen is dan echt geen issue meer.
Raissa, Product Tech Lead
Even dacht ik, misschien is dit inderdaad een mannenwereld en hoor ik daar niet. Ik ben door een heel proces gegaan om het beeld dat ik had van wat of wie een engineer was te veranderen. Wij moeten het als onze verantwoordelijkheid zien om van onze tech community een diverse, veilige plek te maken waar iedereen zichzelf kan zijn.

Het is onze verantwoordelijk om een omgeving te creëren dat de kracht van diversiteit stimuleert. Ik vind het geweldig om hier onderdeel van te zijn.

Een plek waar jij 100% jezelf kan zijn

Helemaal jezelf zijn kan alleen wanneer we met elkaar een plek creëren waar elke bol.com’er zich veilig en thuis voelt. Waar het niet uitmaakt waar je vandaan komt, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je voelt of hoe je eruit ziet. Waar jij mag eten en dragen waar jij je goed bij voelt en waar jij bepaalt wat jij in je bol.com-winkelmandje stopt. Een plek waar jij gewoon jij kan zijn.

Die plek creëren we samen. Door open te staan voor elkaar en nieuwsgierig te zijn naar onze verschillen. Deze te respecteren, te waarderen en van elkaar te leren. Zo halen we het beste in onszelf en elkaar naar boven. Iedere achtergrond, ervaring, persoonlijkheid en perspectief voegt iets unieks en waardevols toe aan ons team. Doordat we dat wat ons uniek maakt de ruimte mogen geven, hebben we de energie, ideeen en innovatiekracht om echt het verschil te maken. Onze klanten, partners en de wereld om ons heen echt te kunnen snappen. Zo veranderen we samen retail om het dagelijks leven makkelijker te maken.

Werken bij bol.com

”Talent is gelijk verdeeld, kansen niet. Ik ben blij dat bol.com begrijpt dat inclusie een recht is en niet een voorrecht voor een kleine groepje. Inclusie maakt iedereen beter. We zien het als onze verantwoordelijkheid de organisatie zo in te richten dat we elkaar versterken dankzij onze verschillen. Ik vind het geweldig dat ik hieraan kan bijdragen en onderdeel ben van deze reis”


Meryem Höcük, Lead Diversity & Inclusion –

 

Bol.com, echt de winkel van ons allemaal. Een plek waar jij 100% jezelf kan zijn. Dat is onze ambitie. Samen blijven we leren, zetten we vol vertrouwen nieuwe stappen en doen we dat, in echte bol.com stijl, elke dag een beetje beter.

We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

100% jezelf zijn in de baan die bij jou past

Legal Team Lead Commercie

Doortastende jurist én People Manager ineen

Marketing Data Specialist

Spot and convert actionable insights in a vast data gold mine