Het beste uit jezelf en elkaar halen
We zijn continu bezig om te innoveren, we willen elke dag beter. In een dynamische omgeving waarin bol opereert is het belangrijk dat je als collega kan meebewegen. Doordat de organisatie zo snel groeit gaat ontwikkeling bij bollers bijna vanzelf. Maar wij vinden het ook belangrijk dat collega’s zich daarbuiten kunnen ontwikkelen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol in eigen handen.
Bovendien staat samenwerking bij bol centraal, we willen daarom niet alleen zorgen dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Door het delen van kennis en het aanbieden van trainingen en cursussen willen we collega’s motiveren en verbinden.
Training voor en door bollers
Bij bol hebben we een platform ‘Studybol’ waar een groot aanbod aan trainingen te vinden is. Niet alleen door externe trainers of coaches. Omdat we kennisdeling heel belangrijk vinden wordt een groot deel van de trainingen gegeven door bollers zelf. Omdat we het belangrijk vinden dat onze collega’s zich kunnen blijven ontwikkelen is ons aanbod gericht op de behoefte vanuit de organisatie. Hieruit zijn vier kern elementen gedefinieerd waarop de trainingen zijn gericht.
Vakmanschap
Samen veranderen we retail om het dagelijks leven makkelijker te maken. Dat is waar we bij bol elke dag aan werken. We vinden het belangrijk dat bollers echt expert zijn in hun vakgebied. Daarom bieden we vakinhoudelijke trainingen aan.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij willen dat jij als boller aan de slag kan gaan met je persoonlijke ontwikkeling in je werk. Deze ontwikkeling heb je echt in eigen handen. Er zijn bijvoorbeeld trainingen waar jij gaat werken aan je skills in projectmanagement, hoe je de balans kan houden tussen werk en privé en ook mogelijkheden tot coaching.
Leiderschap
We zijn als bol continu in ontwikkeling en dat vragen we ook van onze leidinggevenden. Wat komt erbij kijken als je voor het eerst in een leidinggevende rol stapt? Of hoe breng jij jezelf as leidinggevende een stap verder zodat je jouw team in staat stelt om datzelfde te kunnen doen?
Samenwerken
Teams staan centraal binnen bol. Daarom is er bij bol een aanbod specifiek gericht op teamontwikkeling. We werken veel in multidisciplinaire teams, voor deze teamwerkwijze is er ook een specifiek aanbod aan trainingen.