Hoe maak jij onze klanten blij?

Met zo’n 13 miljoen klanten, 129 miljoen maandelijkse bezoeken en 41 miljoen artikelen in de online etalages, is bol.com een van de meest succesvolle online retail platformen van Nederland en België. En als we ‘platform’ zeggen, mag je dat letterlijk nemen. Meer dan 49.000 verkooppartners (en we tellen vrolijk verder) verrijken het aanbod. Bol.com is datagedreven, pionierend (fouten maken mag, als learnings maar worden gedeeld) en altijd op zoek naar manieren om het leven van klanten en partners makkelijker en leuker te maken. Dat geldt dus ook voor onze IT community van 750+ collega’s.

Wat je gaat doen

Als Young Professional Tech ben je lid van een autonoom scrumteam, waar je de rol van Software Engineer claimt. Elk team is verantwoordelijk voor een specifiek onderdeel van ons platform. Samen met je collega’s ontwikkel en verbeter je een of meerdere applicaties (microservices). Omdat het tempo behoorlijk hoog ligt, zie je snel wat de impact van je werk is op klanten en verkooppartners. Na een jaar stap je over naar een ander scrumteam, zodat de leerervaring wordt gemaximaliseerd. Het programma daagt je uit om jouw unieke skills en creativiteit in te zetten om software te ontwikkelen. Zo ontdek je de ins en outs van innovatieve tooling, terwijl je concrete business-uitdagingen overwint. Samen met je collega’s – mensen die graag tech inzichten, ambities en uitdagingen delen – ben je een aanjager van verandering. En ja, je mag fouten maken, als je er maar van leert. We houden van tech en willen succesvol zijn in ons werk, maar we zijn niet onfeilbaar. In onze wereld nemen we risico’s, gaan we snel en leren we nog sneller.

Focus op persoonlijke ontwikkeling

En daar stopt het niet! Het Young Professional Tech programma wil je echt de allerbeste ontwikkelervaring bieden. Daarom werk je 4 dagen per week als lid van een scrumteam en investeer je 1 dag (meestal vrijdag) in je persoonlijke groei. Het is aan jou hoe je die tijd besteedt – als je maar leert. Je kunt online trainingen volgen, met andere Young Professionals aan projecten werken of een onderdeel van de community versterken, zodat we samen sneller groeien. De mogelijkheden zijn eindeloos.

Daarnaast ben je lid van onze Young Professional community: peers die van en met elkaar leren. Je bent van harte welkom om deel te nemen aan de Young Professional activiteiten die de community organiseert. Tot slot: we zijn ervan overtuigd dat jij je via dit programma kunt ontwikkelen tot onze tech leider van de toekomst. En dus neem je deel aan trainingen die je hard skills – in lijn met je rol en passies – vergroten, maar zoomen we ook in op soft skills die je helpen om die belofte in te lossen.

Ongeacht de ‘space’ waar je aan de slag gaat, zit dit waarschijnlijk in je tech stack

Java Kotlin
GO

Google Cloud-stack

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

- Je bent helemaal ‘af’ Je weet en beheerst eigenlijk alles; je bent uitontwikkeld!
- Closed source, graag Je gelooft niet dat open source (en giving back to the community) de toekomst heeft
- Geen fun-lover Je bent nooit (n.o.o.i.t.!) te vinden in onze games room of op het bol.com voetbalveld

+ Klaar met je bachelor/master, maar niet met leren Je combineert een relevante bachelor of master (Computer Science, Software Engineering etc.) met maximaal 1 jaar werkervaring
+ Echte teamspeler Je bent een teamspeler die samen met business collega’s kan én wil werken
+ Geboren engineer Je bent een geboren programmeur: de vraag is niet of je gaat coden, maar wat

Wij creëren een omgeving waarin we de kracht van diversiteit benutten.

De voordelen van een blauw hart

Wat je nog meer krijgt

Aan en uit

Bij bol.com snappen we als geen ander dat je eerst voor jezelf moet zorgen, dan voor je omgeving en dan voor bol.com. In die volgorde. Daarom krijgt iedereen bij bol.com 29 vakantiedagen.
De cultuur en het kantoor

Onze collega’s werken keihard om het dagelijks leven van onze klanten makkelijker en leuker te maken. Maar dit doen we uiteraard wel in een inspirerende en creatieve omgeving met leuke activiteiten!
De extra's

Denk hierbij aan trainingen, een lekkere lunch, eventueel een telefoon en een leaseauto, wanneer dit nodig is voor het uitoefenen van je functie.