Angelica maakt haar tech-ambities waar: “De bol community geeft me zelfvertrouwen”
Achter de schermen met Angelica
Terwijl Senior Software Engineer Angelica terugkijkt op haar reis bij bol tot nu toe, komt er één onderwerp steeds weer naar voren: community. Openlijk vertelt ze ons over de groei die ze de afgelopen jaren doormaakte, haar meest uitdagende project tot nu toe, en haar drang om voortdurend uit haar comfortzone te stappen en méér te doen. “Door mensen te vertrouwen en ze ruimte te bieden, creëer je een omgeving waarin ze willen bijdragen. En dat is precies wat ik hier zie bij bol.”
Een warm welkom
Angelica groeide op in Bulgarije, en droomde aanvankelijk helemaal niet van een baan in IT. “Ik had eigenlijk een passie voor taal, en droomde altijd van reizen. Al had ik best wat kennis van technologie, ik denk alsnog dat m’n beslissing om software engineering te studeren een behoorlijke verrassing was voor m’n familie en vrienden.” Angelica studeerde in Eindhoven en maakte na bijna zeven jaar de overstap naar bol als Software Engineer. “Ik kon niet wachten om bij bol aan de slag te gaan. Helaas bevonden we ons net midden in de corona lockdown – niet het ideale moment om te starten met een nieuwe baan. Toch werd ik direct met open armen ontvangen door m’n manager en teamleden. Ik merkte gelijk dat ze enorm hun best deden om me welkom te laten voelen, en dat ze echt de tijd namen om me te leren kennen. Dat was ontzettend fijn en maakte alle verschil.”
De uitdaging aangaan
Terugkijkend op die tijd, zo’n 2,5 jaar geleden, ziet Angelica zichzelf nu bijna als een ander persoon. “Ik ben sinds toen enorm gegroeid, en dat komt vooral omdat me die ruimte ook is gegeven. Zo vroeg bol me binnen een jaar al om deel te nemen aan een belangrijk CMS-migratie project. Ik zei wel ja, maar vond het tegelijkertijd doodeng. Ik was nog relatief jong, en wist niet zeker of ik wel de kennis en de moed had om zo’n grote uitdaging aan te gaan. Het feit dat bol in me geloofde, gaf me uiteindelijk een enorme boost in zelfvertrouwen. Ik omarmde de uitdaging, werkte samen met andere collega’s, leerde nieuwe skills en nam de leiding. De kennis en ervaring die ik in die tijd heb opgedaan, had me anders waarschijnlijk 10 jaar gekost om te verkrijgen.”
Nieuwe projecten starten, uitdagingen aangaan en uit haar comfortzone stappen – het lijkt Angelica nu makkelijk af te gaan. “Je wordt bij bol erg aangemoedigd om initiatieven op te pakken buiten je eigen team en functie. Zo heb ik bijvoorbeeld een sprekersruimte gehost tijdens de Spaces Summit van dit jaar, en begeleid ik regelmatig sollicitatiegesprekken met potentiële nieuwe collega’s. Maar ook buiten werk kun je hier aan van alles meedoen; van teambuilding-evenementen tot samen coderen en bordspellen spelen. Wat je ook zoekt in een community, je vindt het hier bij bol.”
Hoewel ik een buitenlandse vrouw ben en dat me onderscheidt van de norm, definieert het me niet. Ik ben vooral ook een software engineer, en goed in wat ik doe. Ik waardeer het dat bol dat erkent en me toestaat mezelf te zijn.
Volledig jezelf zijn
Dat gevoel van community is precies wat Angelica miste bij vorige werkgevers. “Bij bol kan ik volledig mezelf zijn zonder te hoeven ‘faken’. Ik kan m’n ideeën uiten, m’n ambitie tonen en dingen uitproberen. Het is niet erg als je faalt, zolang je maar probeert. Je teamleden zien je inspanningen en vieren je successen, en dat probeer ik nu ook weer terug te geven aan mijn collega’s. Uiteindelijk geef je wat je krijgt.”
Voelt Angelica zich, als Bulgaarse/Italiaanse, inmiddels al een beetje Nederlands? “In mijn team van negen heb ik maar drie Nederlandse collega’s, dus we werken hier met een behoorlijke mix van nationaliteiten en achtergronden. Juist die diversiteit op de werkvloer en het omgaan met verschillen vind ik super leuk en interessant. Bij bol heb ik me nooit specifiek ‘een buitenlander’ of ‘een vrouw’ gevoeld. Hoewel ik natuurlijk beide ben en het me onderscheidt van de norm, definieert het me niet. Ik ben vooral ook een software engineer, en ben goed in wat ik doe. Ik waardeer het dat bol dat erkent en me toestaat mijn volledige ‘zelf’ mee de werkvloer op te nemen. Met alles wat ik ben als persoon.”